领导与下属相处时，肯定会听到谄媚献殷勤、阿谀奉承的话。虽是动听，但还需谨慎对待，不要被甜言蜜语所迷惑，以免铸成大错。
晏子曾分析梁丘据和齐景公的关系，说道：“梁丘据是臣，齐景公是君主，梁丘据对君主的话随声附和。齐景公认为是对的，他就说‘是是是’。齐景公认为是错的，他便立即说‘错’。这样，就好比在水里面加进水，毫无味道。所以，梁丘据在君臣关系上一味地奉承和迎合，做得并不好。因为动听的话往往不可信。”那么，怎样警惕下属的“糖衣炮弹”呢？
（1）消除喜欢听好话的习惯
下属对领导表达赞美，体现的是对上司的尊重和钦佩。但是，如果过了头，说好话就成了奉承。领导人听到赞扬的话，要提高警惕，因为这里面可能有“毒药”。所以，改掉喜欢听好话的习惯，着眼于对客观信息进行全面、深刻的把握，才能科学决策，大有作为。